Вахтовый метод: нормирование и оплата труда работников

Почему вахтовый метод — зона повышенных рисков

 

Вахтовый метод: нормирование и оплата труда требуют правильного оформления графиков работы, учета рабочего времени и начисления заработной платы. NotaBene A проводит обучение для руководителей, кадровиков и бухгалтеров с учетом требований законодательства Республики Казахстан.

Вахтовая работа имеет особый режим труда и отдыха. При ее применении работодателю необходимо учитывать:

  • суммированный учет рабочего времени

  • особенности нормирования рабочего времени

  • оплату переработок

  • оплату межвахтового отдыха

  • надбавки и компенсации

  • оформление графиков работы

  • разработку локальных актов

На практике многие компании применяют обычные правила учета рабочего времени, что приводит к нарушениям законодательства.

Получить консультацию
Риски для работодателя:

1. Штрафы инспекции труда
При проверках часто выявляются ошибки в графиках работы и оплате труда.

2. Трудовые споры
Работники обращаются в суд с требованиями о доначислении заработной платы.

3. Доначисление выплат за прошлые периоды
Компании могут быть обязаны компенсировать переработки за несколько лет.

4. Репутационные и финансовые потери

Особенно часто проверяющие органы выявляют нарушения при:

    • расчете нормы рабочего времени

    • оплате межвахтового отдыха

    • неправильном применении суммированного учета рабочего времени

    • отсутствии положения о вахтовом методе

    • неверном оформлении кадровых документов.

Корпоративное обучение

Программа обучения

 

Законодательство о вахтовом методе

  • требования Трудового кодекса РК
  • особенности применения вахтового метода
  • ограничения и условия применения.

Организация работы при вахтовом методе

  • разработка положения о вахтовом методе
  • составление графиков вахтовой работы
  • организация учета рабочего времени.

Нормирование рабочего времени

  • расчет нормы рабочего времени
  • суммированный учет рабочего времени
  • переработки и сверхурочная работа.

Оплата труда при вахтовом методе

  • расчет заработной платы работников
  • оплата времени в пути
  • оплата межвахтового отдыха
  • компенсационные выплаты и надбавки.

Кадровые документы

  • необходимые локальные акты
  • оформление трудовых договоров
  • типичные ошибки работодателей.
Получить консультацию
Результат обучения

  • После обучения участники:

    ✔ правильно рассчитывают норму рабочего времени
    ✔ корректно начисляют заработную плату
    ✔ грамотно оформляют кадровые документы
    ✔ снижают риски проверок инспекции труда
    ✔ минимизируют трудовые споры с работниками.

Формат обучения

Мы проводим обучение в различных форматах:

  • корпоративные тренинги для компаний

  • практические семинары

  • профессиональные вебинары.

На курсе подробно рассматриваются вопросы, связанные с вахтовым методом: нормирование и оплата труда, оформление документов и типичные ошибки работодателей.

Программа обучения может быть адаптирована под отрасль и особенности деятельности вашей компании.

Прокрутить вверх